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"EMPLOYE IDEAL"

Pour les travailleurs souffrant de troubles mentaux, l'exigence de stabilité émotionnelle entre en conflit avec la nature souvent fluctuante de leur état.

CULTURE D'ENTREPRISE

Pourquoi l'idée d'un « employé idéal » peut être si néfaste pour les personnes souffrant de troubles mentaux

Hadar Elraz etJen Remnant

4 min de lecture

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